Qualifikationsspiegel
Qualifikationen als Dozent für Mediendesign (Print)
- Typographie inkl. Schriftgeschichte, Stilkunde, Zeichentheorie und Mikrotypographie, Akzidenz-, Tabellen- und Mengensatz
- Grafische Gestaltungsgrundsätze und Wahrnehmungsgesetze
- Farbenlehre
- Einführung in die Grundgesetze der Fotografie
- Logo-Entwicklung und CI-Gestaltung
- Deutsch bzw. Kommunikationskunde in Theorie und Praxis
- Repro und Montage in der Dunkelkammer
- Computertechnologie, Drucktechnologie und Lasertechnologie
- Weiterverarbeitungstechniken
- Technische Mathematik
-
Praktische Ausbildung in
- Satz und Layout
- Grafik und Diagramme
- Elektronische Bildbearbeitung
- Elektronische Texterkennung
- Druckvorstufe
- Einführung in Internet, HTML und web-Editoren
- Office-Programme
- Videoschnitt
- Durchführung und Verwaltung des abteilungsinternen Colormanagement
- Mediengrundlagen und Betreuung der Projektarbeit in Rehabilitationsvorbereitungskursen
- Adminsitrativ: Erstellen, Durchführen und Auswerten von Tests, Notenverwaltung und Beurteilungswesen
Soziale Fähigkeiten und Kompetenzen
- Praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung seit 1997. Multikulturelle Kompetenzen durch pädagogische Arbeit mit ausländischen Teilnehmern und Aussiedlern.
Schulungsbeauftragter:
Training, Coaching und Seminarleitung:
- Teamführung, Teamverhalten, Kommunikation im Team
- Konfliktbewältigung
- Präsentationstechnik, Rhetorik
- Vermittlung von Arbeitssuchenden
- Akquisition von Arbeitgebern in den Landkreisen Mühldorf, Altötting
- Aufbau und Pflege von Betriebskontakten
- Praktikumsakquisition und -betreuung
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelinformationsveranstaltungen
- Moderation und Coaching
- Seminarmanagement: Seminarvorbereitung, Konzepterstellung, Erhebungsbögen, Anwesenheit, Mahnwesen, Erfolgsbeobachtung, Nachbetreuung
- Durchführung von Erstgesprächen mit Teilnehmern
- Ermittlung der persönlichen Lern- und Arbeitsbiographie
- Erstellen und Fortschreiben der Qualifizierungs- und Förderpläne
- Abstimmung der Qualifizierungssequenzen und Kontrolle des Qualifizierungsverlaufes
- Einzelgespräche, Einzelcoaching, Individualhilfen, disziplinarische Maßnahmen
- Maßnahmen zur beruflichen Orientierung
- Zielfindungs- und Karriereberatung
- Selbstmanagement
- Zeitplantechnik
- Vorbereitung auf Assessment-Center
- Bewerbungstraining
- Vorstellungsgesprächstraining in Rollenspielen
- Erstellen der Bewerbungsmappe
- Social Networking
- Organisation und Durchführung von erlebnispädagoischem Bogenschießen
Koordinierungs- und Leitungsfunktionen:
- Personalmanagement: Erstellen von Anforderungsprofilen, Personalbeschaffung und Auswertung von Bewerbungen freier Dozenten, Anwendung von Personalauswahlverfahren
- Dozenten-/Referenteneinsatzplanung
- Durchführung von Teambespechungen mit allen am Standort eingesetzten Mitarbeitern/Dozenten, Fallbesprechungen, Soll/Ist-Abgleich
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Verwaltung von Gebäude und Außenanlagen
- Projektmanagement
- Beratung von Dozenten und Teilnehmern in Problemfällen
- Unterrichtsplanung und -gestaltung, Stoffverteilungspläne
- Stunden- und Einsatzplanung
- Repräsentanz, Öffentlichkeitsarbeit
- Präsentation bei öffentlichen Ämtern und Behörden
- Erstellung von Seminarkonzepten
- Messeplanung und Messedurchführung
Medien- und Informationstechnologie:
- Mediendesign, Medienoperating (MAC und Windows)
- Drucktechnik: Offset- und Digitaldruck
- Office-Anwendungen
- Internet und Intranet, HTML
- eLearning: Schulung von eLearning-Tutoren, Konzeptionierung und Durchführung von eLearning-Kursen
- Web 2.0-Applikationen
Diagnostik:
- Erstellung, Begleitung und Auswertung von Eignungsanalysen
- Profiling und gemeinsames Erarbeiten von Stärken und Schwächen
- Lerntypbestimmung
- allgemeine Leistungstests
- Fragebogenverfahren
- Berufsfindungs-/Eignungstests
- Einstellungstests
- Allgemeinbildungstests
- Mathe-Tests
- Logik-Tests
- EDV-Tests
- Deutsch-Tests
- Motorische Tests
- Aufmerksamkeitstests
Maßnahme-Erfahrung:
- Umschulungen / Erstausbildungen / Arbeitserprobung für Mediengestalter
- BvB (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme)
- WeGebAU-Bildungsberater für KMUs (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen)
- Bewerbungscenter
- Job2Job
- GANZIL (Ganzheitliche Integrationsleistungen)
- UVgA (Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz)
- BerEb (Berufseinstiegsbegleitung)